找工作这些单位要谨慎,千万不要挖坑自己跳!

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发pk10_pk10平台官方网站_大发pk10平台官方网站

  最近好多人也有 问小编,“我毕业去实习,到底应该去大公司还是小公司?”“原以为现在公司名气大平台高,有日后入职后发现各种问提报告 ,好坏公司咋样判断?”“收到三个offer,有创业型公司,也有 知名大公司,各有利弊,要为社 选则?”

  小编认为,选则公司就和四十岁的女人 谈恋爱一样:谈恋爱时,一定要判断出对方是也有 渣男;选公司时,你一定要懂得区分好公司和坏公司。渣男会用花言巧语来掩盖“渣”本质,坏公司也会用企业文化、公司愿景等大而无当的东西来掩盖内部管理的各种问提报告 。统统,具备一双透过问提报告 看本质的慧眼非常重要!今天,智哥借你一双慧眼,教你找出公司里的哪此坑!

  大公司的哪此坑!

  黄金位置的高档写字楼,干净漂亮的办公环境,免费的饮料零食,富足的员工福利,完善的薪酬系统……

  大公司的工作流程是专业严谨的:简明扼要的工作汇报文档,清晰美观的PPT,专业的邮件,规范的代码,完整版的工作流程注释……

  不错,身处大公司意味你有高起点的发展平台,巨大的成长空间,有难得的锻炼将会……有日后,凡事有利便有弊,“一入侯门深似海,从此升职是路人”,大公司的哪此问提报告 也是不容忽视的——

  公司里人才统统,每另一方先要有独当一面的将会:分配工作时,每另一方的任务统统其中一次要,分工比较专一。你你这个方面会有日后你在某一领域深入发展,成为专家,有日后另一方面也意味你里能 也能 在本领域成长,先要对全局有总体的理解和把握。

  有日后,一旦你去了大公司的哪此部门,基本就没前途而言了!

  1、被边缘化的部门

  大公司会下设统统独立的事业部,但各个事业部地位是有很大差距的,有的事业部业务开展的好,待遇也好,有的事业部运营的是即将抛弃的业务,有日后待遇会很一般。业务开展好的事业部将会年会发宝马哪此的,边缘化的事业部将会顶多统统一并聚餐,边聚餐还得边算计经费是不是富足。

  2、人事斗争激烈的部门

  人多是非多,大公司人多嘴杂,油水又多,一旦涉及到利益分配,难免会有各种人事斗争。部门与部门之间,同事与同事之间,领导与下属之间,人事斗争渗透在每个角落。而人事斗争必然会涉及到站队的问提报告 ,一旦你判断失误站错了队,炮灰便非你莫属。而又恰巧你是个单纯的孩子,很将会被卖了还帮着数钱。

  3、老员工太多的部门

  不经太多年的发展积累,一家公司先要发展壮大,而公司发展到一定程度,便会有统统跟随公司多年的老员工。将会你的部门有一半以上的老员工,基本你就与升职无缘了。统统大公司的升职也有 论职排辈,将会你那末 过人的才智,是绝对不将会得到升职的将会的。

  将会,你进了大公司,分到了清水衙门事业部,而你你这个事业部属于边缘化了的小部门,恰好你你这个小部门的同事间还喜欢搞点人事斗争消磨时光英文图片 ,那你就哭去吧。

  小公司的哪此坑!

  小公司一般成立时间不长,规模不大,一切还趋于稳定起步阶段,往往比较缺人,统统会让一名员工一并做多件事,这意味你拥有统统锻炼的将会,会掌握统统技能,成长空间比较大,有日后一旦小公司遇到好的发展机遇变成大公司,你统统元老级人物了。

  是也有 听起来很诱人?无须高兴太早,小公司的哪此坑你也都要要警惕:

  1、简陋的办公环境

  将会资金有限,小公司的办公环境根本那末 法子与大公司相比:市郊的商住两用办公室,网吧一样的狭小办公空间,慢得要命的二手电脑……

  2、工资福利待遇不佳

  除非是拥有千万美元融资的富二代创业公司,小公司一般也有 由十几个 合伙人自筹资金,资金往往太多再很富足,工资待遇自然统统会很好,更无须妄想哪此福利了。

  统统,跳槽到小公司都要考虑清楚,工资福利极有将会没那末 你原来待过的大公司好,我我愿意要做好充分的心理准备,免得过去前一天心里不平衡。

  3、老板指手画脚,亲力亲为

  小公司创业的老板通常都比较着急。将会在创业初期,时间是最宝贵的,错过一天都将会丧失继续生存下去的将会。一旦老板看了员工的工作进展不顺,太多再给员工自我调整的时间,你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 往往是另一方操刀上门,亲力亲为。

  4、事情杂,里能 专一发展

  初创小公司人数有限,有日后分配到每个员工手身旁的事情将会会统统。很将会运营、推广、美工、编辑等等多个岗位的工作都堆到你的身旁。人太好有日后你掌握统统技能,但那末 你却那末 充分的时间在某一有三个领域深入发展,人太好会的东西多,但并也有 专家级。你你这个不专业的工作经历很将会会影响到你后期生涯发展。

  超越公司规模的一有三个坑!

  另外,还有这三类公司将会超越了公司规模大小的限制,遇到了赶快躲开,千万里能 进!

  1、浮躁激进型

  一般来说,浮躁激进的公司犯错的将会更大些,老板的一冲动将会就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂扩展,到处开分公司,到处挖人。看一家公司里能 长远发展,一定无须看当下你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 有多么火红,要冷静的想想你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 的商业模式里能 长远。

  比如前几年的团购正火的前一天,各家团购网站疯狂招人,一天就会新增几十上百个新面孔,而没过了多久,纷纷关门大吉。高峰时,几千上万家的团购网站,目前大次要将会销声匿迹,现在还有声音的只剩下十他家了。

  2、家庭作坊型

  类似公司主要由家庭成员组成,各种利益纠葛。你进入原来一家企业,将太多再有更大的发展空间,所有的利益部门也有被你你这个家族企业里的成员担任,你做到底也是一有三个职业经理人,太多再成为主人翁。

  3、投机倒把型

  类似公司以钻法律政策来获得盈利空间。比如你你这个博彩网站,你你这个打色情擦边球的网站,类似网站短期内效益将会很好,但这也有 正经生意,一旦被查处,不但丢掉工作还将会断送你的生活。

免责声明:

本网站所提供的信息内容来源于战略公司合作 媒体、企业机构、前网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考之用。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整版性提供任何明示或暗示的保证。将会有侵权等问提报告 ,请及时联系你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 (0571-85123142),你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 将在收到通知后第一时间妥善处理该次要内容。 关于本网站所有图片以及内容页面中的图片,文字类似版权申明,将会网站里能 由注册用户自行上传图片或文字,本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,将会侵犯,请及时通知你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 你们歌词 ,本网站将在第一时间及时删除。 凡以任何法子登陆本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本网站声明的约束。